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人社局的主要职责之一是管理劳动关系。这包括劳动合同的签订、解除、变更等方面的监督和管理。如果你在工作中遇到劳动合同问题，比如老板不愿意签劳动合同，或者合同内容有问题，你都可以找人社局来帮忙解决。人社局会根据法律法规，帮你维护合法权益，确保你的工作环境更加公平和透明。
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